Синдикати кажу да уметничке организације користе пандемију да смање плате. Компаније које се суочавају са губицима кажу да немају избора.

Чланови ИАТСЕ Лоцал 868 протестују у Музичком центру у Стратмору у Северној Бетезди крајем октобра. (Бил О’Лири/Вашингтон пост)

Алисон Талвакио је радила на благајни Стратхморе девет година до јула, када су она и још 18 продаваца карата отпуштени пошто је музички центар Нортх Бетхесда смањио трошкове као одговор на губитке повезане са пандемијом. Као и многи који раде у уметности, Талвакио је имао низ концерата са пуним и повременим радним временом које помогла јој да плати рачуне и трошкове здравствене заштите, што је значајан трошак након дијагнозе рака дојке у априлу.

Моја највећа невоља је губитак плате за боловање. То је прилично тешко, посебно сада када сам болесна, рекла је Талвакио (31), која још увек ради као менаџерка служби за покровитељство и волонтера у Данце Плацеу у североисточном Вашингтону. Након што сам толико дуго радио тамо, зарадио сам прилично мало. Осећам се мало превареним.

Отпуштени радници припадају Међународној алијанси запослених у позоришној сцени Лоцал 868, која је у априлу постигла пробни договор о новом — и тек другом до сада — уговору са Стратмором. Музички центар је започео недавна отпуштања пре него што је обавестио синдикат, према речима његових челника, што га је навело да поднесе жалбе Националном одбору за радне односе. Чланови синдиката, који би продавали карте за уметничку инсталацију на отвореном Споменици: Креативне снаге, уместо тога организују друштвено удаљене протесте пре догађаја.

Искористили су пандемију и њихова намера је да разбију синдикат, рекла је Ен Вантин, пословни агент за Локал 868. Они користе ове људе као пионе.

Извршна директорка Стратхмореа Моника Џефрис Хазангелес одбила је да одговара на питања о отпуштањима, рекавши преко портпаролке да не може да коментарише питања која су још увек под разматрањем НЛРБ-а. Али портпаролка је рекла да су отпуштања била међу 31 овог лета, када је музички центар смањио своје особље за скоро 40 одсто, на 59 запослених.

Стратхмореов сукоб илуструје растуће тензије између синдиката и организација извођачких уметности широм земље док покушавају да нађу заједнички језик током кризе без преседана. За разлику од природних катастрофа или економских рецесија, чији опоравак почиње одмах, пандемија нема предвидљив временски оквир. Нико не зна када ће се завршити, нити када ће почети опоравак.

Празна седишта и провера температуре: Планирање повратка на наступ уживо

А то компликује ионако шкакљив посао преговора о уговору. Неизвесност гура руководиоце извођачких уметности да траже од синдиката да поново преговарају о условима постојећих уговора и прихвате значајна смањења нових који ће наџивети пандемију много година. Озбиљност кризе им не оставља избор, кажу.

То је питање опстанка. Сви заједно морамо да засучемо рукаве и кажемо да смо заједно у томе, а то захтева жртву са свих страна, рекао је Петер Гелб, генерални директор Метрополитен опера , која има уговоре са 15 синдиката који представљају око две трећине од 3.000 запослених.

ресторан депо Рочестер Њу Јорк

То је такође питање правичности, кажу синдикални лидери. Без представа за одржавање, сценографије за изградњу, костима за израду или поправку, или без покровитеља које треба показати на својим местима, стотине хиљада запослених у уметности месецима су без посла, што је изазвало озбиљне и широко распрострањене потешкоће. Синдикати тврде да компаније не могу сада да откључају раднике и очекују да се врате када буду спремни за поновно отварање. Они такође кажу да ако се направе уступци током гашења, плате, бенефиције, минимум особља и загарантовани сати треба да се врате на нивое пре пандемије када се ствари врате у нормалу.

Наше чланство није склоно да распрода своју будућност. У неким случајевима захтеви су смањење од 30 одсто [у будућности] за краткорочна плаћања сада, рекао је Леонард Егерт, национални извршни директор Амерички савез музичких уметника , синдикат који представља певаче, играче и режисере који има 65 колективних уговора са организацијама широм земље. То је тешка перспектива.

Можда имају различите ставове о томе шта је фер и правично, али обе стране се слажу да ће разговори о раду бити најважнији задатак ове године.

златни корал њујоршке државе

Ствари ће постати напетије пре него што постану боље, рекао је Гелб о преговорима. То ће бити болан процес за све.

Изгубљене сезоне наступа

Националне компаније за сценске уметности погођене су глобалном пандемијом. Оперске трупе, плесне трупе, оркестри, позоришта и центри сценских уметности у марту су замрачили са очекивањем да ће се поново отворити за неколико недеља. Али недеље су се претвориле у месеце, месеци у годишња доба, а сада многи планирају да се поново отворе до следећег пролећа или лета. Метрополитен опера је то објавила прошлог месеца отвориће се 27. септембра 2021 .

Након федералног гранта од 25 милиона долара, Кенеди центар оставља 250

Да би преживеле, компаније су отпустиле неке запослене, а друге отпустиле. Многи су примили зајмове федералног Програма заштите плата како би задржали особље на платном списку током првих мјесеци кризе. И утешили су се знајући да особље које је отпуштено прима повећане накнаде за незапослене. Али ти хитни програми су истекли док су затварања у вези са пандемијом продужена. Оно што је у пролеће била тешка ситуација, експлодирала је у битку за опстанак.

Нормални преговори синдиката и рада су потпуно избачени кроз прозор када сте у овој светској пандемији која се дешава једном у животу, рекао је Фордово позориште редитељ Пол Тетро. Ради се о преживљавању. Ако не преживим тако што отпуштам људе, не плаћам људе, какве везе имамо какав уговор имамо?

Чак иу глобалној кризи без преседана, уговори о раду имају заштиту за раднике и правила за преговарање која послодавци морају поштовати, рекао је Марк Гастон Пирс, извршни директор Институт за радничка права у Правном центру Универзитета Џорџтаун и бивши председник Националног одбора за радне односе, независне савезне агенције задужене за спречавање и решавање непоштених радних пракси.

Послодавац може једнострано деловати, али када то учини, има обавезу да се цењка око ефеката једностране одлуке, рекао је Пирс. Многи послодавци су били добри у сарадњи са синдикатима, али многи искоришћавају околности.

Велике и мале организације траже од својих синдикалних партнера уступке по уговору, рекао је Егерт из АГМА-е. Постигли су споразуме са Вашингтонском националном опером и Опером Сан Франциска, рекао је, али су разговори са Лирском опером из Чикага и Метом били тежи. Суштина синдиката је да одржи здравствено осигурање својих чланова и проценат загарантованог рада или плате.

Ми смо реални. Знамо да ове компаније немају приходе, рекао је он. Али и уметници морају да преживе. Тврде да су уметници део компаније, део породице. Ако икада постоји време да се бринете о својој породици, то је сада.

'Тешко је свима'

Преговори о уговору су обично обавијени велом тајне, а неке организације захтевају да уговоре о тајности потпишу сви за столом. Тхе Мет запошљава око 2.500 синдикалних радника, а трошкови рада чине две трећине њеног годишњег буџета од 300 милиона долара. Гелб је рекао да компанија тражи значајна смањења сада иу будућности како би помогла да се опорави. Он је одбио да саопшти детаље.

Сада нудимо значајан проценат основне плате, како би они могли да преживе у кратком року, рекао је он. Али мора се заснивати на дугорочном опстанку Мета. Тешко је за све.

Егерт каже да је неразумно тражити од радника да прихвате дугорочна смањења плата која ће се протезати и након пандемије.

Не знамо како ће опера или плес изгледати за две, три, пет година, рекао је он. Оквир на који идемо је када се вратимо, враћамо се тамо где смо били, уз уграђена повећања трошкова живота.

Преговори између Кенеди центар и ИАТСЕ Лоцал 22 сценски радници су огорчени и напредак је спор, кажу два члана синдиката упозната са разговорима који су говорили под условом анонимности јер нису били овлашћени да открију шта се догодило. Локал 22 представља око 400 радника, а скоро сви су незапослени од средине марта.

где пронаћи кратом локално

Неколико чланова синдиката оптужује Кенеди центар да игра тврдоглаво и користи пандемију за дугорочну добит. Преговори су почели овог лета о а нови уговор: Први предлог је тражио смањење плата и бенефиција за 40 одсто; друга понуда је била 25 одсто, чланови рекао.

Јасно је да је то покушај да се искористи ситуација. То је одвратно, рекао је радник позорнице. Нисам сигуран да ћу моћи да приуштим свој дом, а ви ме терате да смањим плату када не радим? Не преговарају у доброј вери.

Синдикални радници указали су на федерални грант од 25 милиона долара који је центар за уметност добио у пролеће како би му помогао да настави да плаћа своје особље.

Конгрес је Кенеди центру дао 25 милиона долара. Сада неки политичари то желе назад.

Председник локалне 22 Дејвид Мекинтајер рекао је да стране разговарају.

Нисам ентузијастичан, рекао је, одбијајући да пружи детаље. Волео бих да Кенеди центар препознаје да радници на сцени боле више него они.

Кенеди центар има колективне уговоре са 15 синдиката и са свима је у различитим фазама преговора. Тхе Васхингтон Натионал Опера , подружница уметничког центра, пристала је да продужи свој садашњи уговор са АГМА-ом на годину дана. (Радници бине' Локални 22 је рекао да су дали исту понуду и она је одбијена.)

У септембру је уметнички центар постигао нови договор са музичарима Националног симфонијског оркестра који је донео додатну уштеду од 5,5 милиона долара у односу на оне најављене у априлу, према уметничком центру. Крајем октобра, оркестар оперске куће Кенеди центра пристао је на смањење уговора са центром и ВНО за 25 одсто, што представља уштеду од 1,7 милиона долара.

Еллери Бровн, виша потпредседница која води преговоре Кенеди центра, није била доступна за коментар, али је портпаролка Кенеди центра Еилеен Андревс рекла у мејлу да се уметнички центар нада да ће моћи да ради са синдикатима како би ублажио заједничке финансијски утицаји и екстремни стрес за нашу организацију због Цовид-19.

Кенеди центар је направио дубоке и болне резове у свом административном особљу и укупном буџету, док представља веома ограничен програм и води рачуна о утицајима који ће то и даље имати на особље и уметнике, рекла је она. Финансијска неизвесност остаје и време потпуног поновног отварања није јасно. Због тога морамо да наставимо са хитним смањењем трошкова како бисмо одразили реалност смањених прихода ове сезоне.

И друге организације покушавају да пронађу решења. Фордово позориште има осам радника на сцени који раде по уговору који гарантује 40 недеља рада годишње. Радници су примали плате до краја прошле сезоне, иако је у позоришту последња три месеца био мрак. Али ова сезона је друга прича, јер је затварање продужено током целе године и пролећне продукције ће можда морати да буду укинуте, рекао је Тетро.

Споразум је успостављен да гарантује рад када производимо. Од 1968. ово никада није било проблем, рекао је директор. Позориште је угашено. Нема прихода. Нема посла. Идеја да ћемо вам платити, пошто отпустимо половину нашег особља, је смешна.

када излази следећи стимуланс

Џеф Монтегју, члан Лоцал 22 који је радио у Форду 38 година, рекао је да позориште и синдикат имају дугу и добру историју и да ће то помоћи да се реше тренутни проблеми.

Нема сукоба, рекао је, ако људи причају.

Музеј у Балтимору обуставио је продају три слике, укључујући Ворхолову „Последњу вечеру“, само неколико сати пре аукције

Затварање због корона вируса и оптужбе за надмоћ белаца: Амерички музеји уметности су у кризи

Директор Националне галерије брани одлагање изложбе са сликама Клана, али ће поново размислити о датуму отварања

Коронавирус: Шта треба да прочитате

Мапе корона вируса: Случајеви и смрти у САД | Случајеви и смрти широм света

зимске временске прогнозе 2016 североисток

Вакцине: Трацкер по држави | Боостер схотс | За децу од 5 до 11 година | Упутство за вакцинисане особе | Колико дуго траје имунитет? | Подаци о вакцинама на нивоу округа

Мислите ли да имате дуготрајне симптоме цовида? Поделите своје искуство са Тхе Постом.

Оно што треба да знате: Маске ФАК | Делта варијанта | Друге варијанте | Водич за симптоме | Пратите сву нашу покривеност и пријавите се за наш бесплатни билтен

Утицај пандемије: Ланац снабдевања | Образовање | Становање

Имате питање о пандемији? Сваки дан одговарамо на један у нашем билтену о коронавирусу