Плате остају главна тачка спора.
Надзорни одбор округа Сенеца одржао је у уторак месечне састанке одбора, разматрајући потенцијалне повишице за отприлике 30 запослених које није представљао ниједан синдикат. Кадровском одбору је уведена резолуција која би тим запосленима значила повећање плата за два одсто.
Плате се само шире, рекао је Варицк супервизор Боб Хајсен члановима одбора током дебате која је трајала скоро сат времена. Он је предложио да одбор усвоји стипендију од 500 долара за све запослене, уместо да донесе повећање плата од 2 одсто, што је означено повећањем плате за живот.
Та идеја је наишла на нека трвења. Док се супервизор Сенека Фолса Стив Черчил сложио са претпоставком да се плате пребрзо повећавају, обојица су изразили забринутост због жеља одбора.
Градски надзорник Сенека Фолс Грег Лазаро, који председава кадровском комисијом, рекао је после дуге дебате да би можда било боље да се одрекну било каквих великих промена на нивоу одбора, а чланови одбора који се спремају да измене резолуцију у децембру редовно заказани састанак.
Резолуција, којом би се увело повећање плата од 2 процента од 1. јануара, изазвала је дугу дебату због које су многи чланови одбора били збуњени оним што се дешава. Другом кадровском резолуцијом, која је директно пратила повећање плата од 2 посто, које је једногласно усвојено, увео би се локални закон за утврђивање плата одређених жупанијских званичника.
Та резолуција би повећала трошкове живота за 2 процента изабраним функционерима који су на пола мандата. Време доношења резолуције створило је изазове за неке чланове одбора. Локални закон Ф из 2016. године, како је насловљен, требало је да иде на комисију у октобру, што би значило да би пуни одбор могао да гласа о њему након јавне расправе пре почетка 2017.
Међутим, због тога што је резолуција одборски скинута са дневног реда — никада није изнета на гласање у кадровском одбору до уторка. Буџет ће пооштрити ако овај локални закон буде усвојен пре почетка 2017. године, објаснио је жупан Џон Шепард. Даље је објаснио да би то била нето уштеда за округ, да су локални закон усвојили пре нове године.
Време, међутим, то неће дозволити.
То је једноставно превелико повећање, рекао је Хајсен о предложеном локалном закону. Повећање [трошкова живота] плус повећање од 1,9 процената ако су добили довољно висок резултат на рецензијама значи повећање плата од 3,9 процената. Даље је објаснио да би за запослене у округу који већ имају пренапухане плате — то био неправедан терет за буџет округа.
Ако пуни одбор гласа за обе резолуције на састанку у децембру, јавна расправа ће бити одржана 10. јануара 2017.
