Да ли се плаћено боловање помера?
То је било постављено питање Сегмент добрих питања у понедељак од Невс10НБЦ у Рочестеру након што је уведен нови закон који захтева од послодаваца да обезбеде плаћено боловање својој радној снази.
ажурирање 2000 стимулативних провера
Одговор је да се „да“ плаћено боловање може продужити, али не мора да се исплаћује појединцима ако се не користи и још увек постоје ограничења у укупном годишњем коришћењу.
Све у свему, плаћено боловање је развијено око величине компаније.
Ево како се разлажу прописи за плаћено боловање:
видео се не репродукује у Цхроме Виндовс 10
- Послодавци са 100 и више запослених морају обезбедити до 56 сати плаћеног боловања у календарској години.
- Послодавци са 5 до 99 запослених морају обезбедити до 40 сати плаћеног боловања у календарској години.
- Послодавци са 4 или мање запослених и нето приходом већим од 1 милион долара у претходној пореској години дужни су да обезбеде до 40 сати плаћеног боловања по календарској години.
- Послодавци са 4 или мање запослених и нето приходом од 1 милион долара или мање у претходној пореској години морају да обезбеде до 40 сати неплаћеног боловања по календарској години.
Погледајте више извештаја Невс10НБЦ кликом овде .
