Гугл отпушта 12.000 радних места док се технолошка индустрија прилагођава променљивој економској клими

Алпхабетова подружница, Гоогле, објавила је планове за отпуштање 12.000 запослених, постајући најновија технолошка компанија која је смањила број запослених након брзог ширења током пандемије ЦОВИД-19. Отпуштања су резултат „ригорозног прегледа“ Гоогле-овог пословања и утицаће на послове у свим областима производа, функцијама, нивоима и регионима, према генералном директору Алпхабета Сундару Пицхаију. Смањење представља 6% радне снаге Алпхабета, која је од септембра бројала 186.000.





да ли ће бити 4. провера стимулуса?

Овај потез Гугла сличан је другим великим технолошким компанијама, као што су Мицрософт, Амазон и Фацебоок-ова матична компанија Мета, које су такође најавиле значајна отпуштања радних места док се припремају за могућу економску рецесију касније ове године. Технолошка индустрија је тешко погођена пандемијом, са скоро 100.000 позиција елиминисано 2022. након брзог ширења током пандемије, према Цхалленгер, Греи & Цхристмас.

 Фингер Лакес Партнерс (билборд)

У писму запосленима, Пицхаи је признао тешку економску реалност са којом се компанија суочава и навео да су отпуштања неопходна да би „изоштрили фокус, реинжењеринг наше трошковне основе и усмерили наш таленат и капитал ка нашим највишим приоритетима“. Погођени запослени у САД добиће отпремнину почевши од 16 недеља плате плус две недеље за сваку додатну годину у Гуглу, као и шест месеци здравствене заштите, услуге запошљавања и имиграционе подршке.

До смањења радних мјеста у технолошкој индустрији долази када Федералне резерве крећу да подигну своју референтну каматну стопу у настојању да укроте инфлацију, узрокујући слабљење економског раста. Иако стручњаци предвиђају успоравање тржишта рада ове године, запошљавање широм САД и даље је снажно. Стопа незапослености у земљи у децембру је пала на 3,5%, што одговара најнижем нивоу од 50 година.



У закључку, Гоогле-ово отпуштање радних места је одраз тешке економске климе са којом се суочавају многе технолошке компаније. Отпуштања су неопходна да би се „изоштрио фокус, реинжењеринг основа трошкова и усмерили таленти и капитал на највише приоритете“, рекао је извршни директор Сундар Пицхаи. Овај потез је сличан другим великим технолошким компанијама које су такође најавиле значајно отпуштање радних места док се припремају за могућу економску рецесију касније ове године.

Рецоммендед