Дикон Сцхвабл + Цомпани именован је једним од Фортуне Најбоља радна места у оглашавању и маркетингу™ 2022 од Греат Плаце то Ворк, који се налази на 18. месту. Рангирање се заснива искључиво на повратним информацијама и искуству запослених. Ово је 16 тх године Диксон Швабл је на престижној листи Греат Плаце то Ворк.
„Израда листе најбољих радних места је признање за нашу дугу историју стварања радног окружења усредсређеног на запослене“, рекао је извршни директор Ким Ален. „Ово посебно достигнуће је невероватно значајно јер потиче из повратних информација директно од чланова нашег тима.
Одлично место за рад је једина награда за културу компаније у Америци која бира победнике на основу поштеног третмана запослених. Компаније се процењују на основу тога колико добро стварају сјајно искуство запослених које се односи на расу, пол, старост, статус инвалидитета или било који аспект тога ко су запослени или њихове улоге у компанији.
„Сертификат за одлично место за рад није нешто што долази лако – потребна је стална посвећеност искуству запослених“, рекла је Сара Луис-Кулин, потпредседница глобалног признања у Греат Плаце то Ворк. „То је једино званично признање које се утврђује на основу извештаја запослених у реалном времену о култури њихове компаније. Добивање ове ознаке значи да је Дикон Сцхвабл + Цомпани једна од најбољих компанија за рад у земљи.
Према Истраживање одличног места за рад , људи који траже посао имају 4,5 пута веће шансе да пронађу одличног шефа на сертификованом одличном радном месту. Поред тога, за запослене на сертификованим радним местима постоји 93% већа вероватноћа да ће се радовати доласку на посао и двоструко је већа вероватноћа да ће бити поштено плаћени, зарадити правичан удео у профиту компаније и имати праве шансе за унапређење.
детоксикација урина за тест на дроге
Прошле године, компанија Дикон Сцхвабл + Цомпани (раније Дикон Сцхвабл) објавила је ребрендирање и представила ново име ДС+ЦО. Срж новог бренда ДС+ЦО је обећање да ће изазвати напредак — за брендове, за људе и за добро. Промене у динамици радне снаге, растућа очекивања потрошача за свесне брендове и улазак нових изазивача били су само неколико фактора који су ДС+ЦО разматрани током развоја бренда.
За више информација о Дикон Сцхвабл + Цомпани, кликните овде . Да бисте сазнали о могућностима за каријеру у агенцији, кликните овде .
