Испоставило се да Валмарт има образац отпуштања, не прихватања и смањења радног времена запослених са инвалидитетом.
Жена из Висконсина је недавно поднела тужбу након што је 16 година радила за корпорацију пре него што је отпуштена.
Тада је пронађен адвокат иста ствар се догодила другим запосленима са инвалидитетом у Висконсину према ЦНБЦ-у, као и многе друге у различитим државама.
Једној особи је досуђено 5 милиона долара одштете.
Америчка комисија за једнаке могућности запошљавања преузела је на суду Валмарт тврдећи да је уместо да обезбеди разумну прилагодбу једном запосленом са инвалидитетом, они их отпустили.
Савезна порота се сложила и утврдила да је Валмарт прекршио савезни закон.
Валмарту је наложено да плати 125 милиона долара пре него што је судија смањио износ на 300.000 долара, што је највећи износ дозвољен законом.
Добијате најновије наслове у пријемно сандуче сваког јутра? Пријавите се за наше јутарње издање да бисте започели дан.
