Социјални радници напуштају посао у Њујорку јер су плате прениске

Нови извештај показује да социјални радници нису плаћени једнако као у сличним професијама.





Биллие Еилисх упознај и поздрави 2021

Извештај из Националне асоцијације социјалних радника у Њујорку налази да 34% испитаних социјалних радника има исту плату као и када су започели посао, који је у просеку почео пре једне до пет година.

Многи сматрају да је ово један део веће слагалице која доприноси да социјални радници напусте терен. Ауторка извештаја Оливиа Кнок – БСВ и помоћница за политику у њујоршком огранку НАСВ-а – рекла је да би стагнирајуће плате могле натерати људе да напусте терен због нечег другачијег.

„Само 90 људи добило је повећање заслуга“, рекао је Нокс. „Дакле, ако социјални радници не примају повећање плата, постоји огроман потенцијал и ризик да ће напустити професију ради праведнијег поља.”




Она је додала да би то било алармантно с обзиром на тренутно стање менталног здравља у САД.

Према Ментал Хеалтх Америца , 19,86% одраслих, или 50 милиона Американаца, доживљава менталну болест.

Самантха Флетцхер – МСВ, др и извршни директор Њујоршког огранка НАСВ-а – рекла је да сматра да је један од изазова у рјешавању овога из законодавне перспективе то што су социјални радници укључени у друге области.

Али, она је рекла да је уверена да ће се то решити пошто је део обраћања гувернера Кети Хочул о држави говорило о додели средстава за особље за ментално здравље.

Друго питање је недавна повећања трошкова живота. С обзиром на то да социјални радници често немају довољно средстава, то доводи до тога да људи напуштају терен како би пронашли нешто што може да их издржи.


Ово је посебно тешко погодило непрофитне организације, које често помажу људима који не могу да приуште клинике за приватну праксу. Адриенне ЛоПрести, МСВ и извршни директор саветовалишта у заједници ИЕС, рекла је да овај тренд оставља празнину у бризи за људе којима је најпотребнија.

„Они који не могу да приуште и могу да иду ка непрофитном организационом окружењу не добијају бригу“, рекао је ЛоПрести, „јер сви беже из тог окружења где они којима је потребно не могу да приуште и они који би требало да финансирају, попут владе и приватне праксе , не надокнађују прописно.”

ЛоПрести је додао да такође недостаје цевовод за дипломце да се придруже непрофитном социјалном раду јер брзо иду на позиције са већим платама.

како живети у Европи као Американац

Она је рекла да сматра да је потребно едуковати више људи о томе шта раде социјални радници и како се то преводи у друге области како би се људи задржали на терену.

Неки дугогодишњи социјални радници осећају потребу за додатним образовањем него што би они у сличним професијама требало да буду разлог да зарађују веће плате.


Марта Шулц – директорка ЛЦСВ-а и североисточног одељења у њујоршком огранку удружења – рекла је да сматра да медицинске сестре са стручним дипломама зарађују много више од ње, упркос њеној много ригорознијој обуци.

Рекла је да мисли да је време да социјални радници добију своје обавезе.

„Новац постоји за плаћање социјалних радника“, рекао је Шулц. „Мислим да треба да будемо мало одговорнији према институцијама које запошљавају социјалне раднике како би гурали да новац постоји, само проналазите друге начине. Добили сте средства од савезне владе да платите људима. Време је да социјалним радницима заправо платимо оно што заслужују.'

да ли ће бити још једне стимулативне исплате

Иако је рекла да воли свој посао и област у којој се налази, проблеми са платама морају бити решени како би се осигурало да људи не буду само охрабрени да се придруже овој области – већ их подстакну да остану.



Рецоммендед