Ако послодавац жели да тестира свог запосленог на марихуану, нове смернице наводе да послодавац треба да наведе изражене симптоме оштећења у било којој ситуацији.
услуга доставе оброка Роцхестер ни
Послодавац треба да уочи и докаже да је употреба марихуане ометана радним учинком и безбедности на радном месту.
Употреба марихуане може бити забрањена током радног времена и паузама, као и недозвољење у просторијама.
најпопуларнији спортови у Канади
Тестови на дрогу за запошљавање особе такође више нису дозвољени осим ако то не кажу државне или савезне смернице.
Забрана употребе марихуане ван радног времена такође више није дозвољена.
Добијате најновије наслове у пријемно сандуче сваког јутра? Пријавите се за наше јутарње издање да бисте започели дан.
